L’objectif est un retour aussi rapide que possible et durable à la place de travail, ce qui profite à toutes les parties:
- Les coûts diminuent grâce à une réintégration plus rapide.
- Le risque d’invalidité est réduit.
- Les abus sont évités.
- Les prestations d’assurance sont correctement versées.
Un investissement à long terme
Les case managers de CONCORDIA analysent la situation avec la personne en incapacité de travail. Ils clarifient le processus à suivre, en collaboration avec l’employeur. Tout particulièrement, ils établissent la coordination entre le médecin de famille et toute autre personne responsable du suivi médical, le médecin-conseil, les assurances sociales ou privées concernées, la famille et les amis, de même que le supérieur hiérarchique et les collègues de travail.